Met dit coachingstraject helpen wij leiders met hun verantwoordelijkheden om welzijn bespreekbaar te maken binnen hun team. Zij leren dat werken aan welzijn en resultaatgericht werken elkaar niet uitsluiten, maar elkaar juist versterken. Voor het hele team, dus ook voor zichzelf. Zij creëren een cultuur waarin uitdagingen worden aangepakt als kansen om te groeien.
Wij geloven erin dat alles wat je aandacht geeft groeit. We leren organisaties die juiste aandacht & betrokkenheid te geven.
Een coachingstraject met een van onze ervaren coaches
Niet alleen inspireren, maar leiders uitdagen met inzichten en oefeningen die direct toegepast kunnen worden in de eigen situatie.
De ACT-methode gaat niet uit van een probleem dat opgelost moet worden maar richt zich op het vergroten van de mentale flexibiliteit.
Focus houden op hetgeen dat belangrijk is voor hen en de organisatie
Herkennen van eigen gedrag of patronen in bepaalde situaties
Prestaties verbeteren en meer betekenis in werk creëren
Uitdagingen worden opgepakt als kans om te groeien
Vertrouwen en betrokkenheid binnen team, waardoor meer energie en betrokkenheid wordt ervaren
Benieuwd naar onze werkwijze, methode, proces en prijzen? Laat je gegevens achter en ontvang meteen onze brochure.
Opzoek naar persoonlijk advies? Wij staan voor je klaar.
Binnen 24 uur ontvang je een offerte van ons. We zullen daarna binnen 3 dagen contact opnemen om de samenwerkingsmogelijkheden door te nemen.
Losse sessies kunnen altijd extra afgenomen worden na het afnemen van een individueel coachingstraject. Als er behoefte is aan een samenwerking voor een langere periode, kunnen we hier op maat een voorstel voor maken.
.png)
