In haar rol als psycholoog en die van werkgever heeft oprichtster Marte Roemer alle kanten van burnouts ervaren. Het gevecht, het ongemak en de frustraties om uit balans te zijn.

De druk op de schouders van de werknemer om versneld weer deel te nemen aan het arbeidsproces. De druk op de schouders van de werkgever om het team snel weer op volle sterkte te brengen met de onzekerheid over de terugkeer van de medewerker met burnout.

Komt deze terug? Zo ja, wanneer? En zo ja, hoe zwaar kan hij of zij weer worden belast?

Allemaal zaken die haar brachten tot de oprichting van ActTogether. Een organisatie die er op is gericht om medewerkers met een burnout zo-snel-als-gezond weer duurzaam terug te laten keren op de werkplek.

Zodat werkgever er van op aan kan, dat er geen kostbare tijd verloren gaat. En zodat de medewerker zich sterker dan ooit voelt.